Caros colegas,
Os melhores cumprimentos
Pedro Vasconcelos
domingo, 31 de maio de 2009
Assembleia de Credores
quarta-feira, 27 de maio de 2009
Assembleia de Credores da Qimonda Portugal
A posição dos membros da CTI é que no próximo dia 9 de Junho deve-se votar a favor da
Continuação da actividade da Qimonda Portugal
Só este voto permitirá garantir os nossos postos de trabalho e a aprovação em assembleia posterior dos planos de viabilização.
Quantos mais trabalhadores votarem pela continuação da Qimonda Portugal mais hipotese tem a nossa empresa de se salvar.
Todos os trabalhadores que reclamaram créditos devem estar presentes ou fazerem-se representar no Tribunal Comercial de Gaia (junto á estação General Torres na Av Républica) no dia 9 de JUNHO ás 10h00.
Continuação da actividade da Qimonda Portugal
Só este voto permitirá garantir os nossos postos de trabalho e a aprovação em assembleia posterior dos planos de viabilização.
Quantos mais trabalhadores votarem pela continuação da Qimonda Portugal mais hipotese tem a nossa empresa de se salvar.
Todos os trabalhadores que reclamaram créditos devem estar presentes ou fazerem-se representar no Tribunal Comercial de Gaia (junto á estação General Torres na Av Républica) no dia 9 de JUNHO ás 10h00.
30 de Maio
30 de Maio às 17h00
Concentração / Vigília
pela
Viabilização da Qimonda Portugal e
manutenção dos postos de trabalho
Está agendada para dia 30 de Maio, próximo Sábado, às 17h00 junto à estação do Metro Espaço Natureza, a Concentração / Vigília de todos os trabalhadores da Qimonda. O objectivo é mostrar ao País que pretendemos a continuação da actividade da Qimonda Portugal e manutenção dos actuais postos de trabalho e regalias.
Por favor tragam uma T-Shirt ou outra peça de roupa da Qimonda para reforçar o nosso interesse na Viabilização da Qimonda Portugal
quinta-feira, 21 de maio de 2009
Resumo do plenário do dia 20 de Maio
Situação do plano de insolvência
Próximos passos
-Dia 22 de Maio termina o prazo de reclamação de créditos
-Dia 22 de Maio haverá nova reunião da comissão de credores
-Foi prolongado por mais 30 dias o prazo de entrega do plano de insolvência:
-Dia 9 de Junho mantêm-se a assembleia de credores, será num auditório em Gaia com capacidade para 600 pessoas:
É importante fazermo-nos representar;
Indicar o sentido do voto aos nossos representantes.
Reunião Ministro da Economia
- Recebemos o apoio do Ministro da Economia para a manutenção dos postos de trabalho:
- O ministro continua a acompanhar as negociações entre os Governos da Saxónia e Rússia;
- O estado, através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho;
- O ministério mantém toda a disponibilidade para apoiar financeiramente a solução que seja encontrada pela administração para a manutenção dos postos de trabalho;
- O AICEP vai continuar a procurar outros parceiros para a viabilidade da Qimonda Portugal;
- O secretário de estado vai dialogar com o IEFP para se avançar com a formação para os trabalhadores que estão em Lay-off;
Apoio IEFP na empresa
- IEFP disponibilizou-se para criar um gabinete de atendimento nas instalações dando o suporte necessário;
- Aponta-se para a sua presença na semana de 2 a 5 Junho;
- Prevêem realizar sessões de esclarecimento sobre diferentes temáticas e medidas de apoio disponíveis;
- A Seg Social também deverá fazer-se representar, embora em dias diferentes (8 e 9 Junho – datas provisórias), para dar prosseguimento a todo o processo de inscrição.
Próximos passos
-Dia 22 de Maio termina o prazo de reclamação de créditos
-Dia 22 de Maio haverá nova reunião da comissão de credores
-Foi prolongado por mais 30 dias o prazo de entrega do plano de insolvência:
-Dia 9 de Junho mantêm-se a assembleia de credores, será num auditório em Gaia com capacidade para 600 pessoas:
É importante fazermo-nos representar;
Indicar o sentido do voto aos nossos representantes.
Reunião Ministro da Economia
- Recebemos o apoio do Ministro da Economia para a manutenção dos postos de trabalho:
- O ministro continua a acompanhar as negociações entre os Governos da Saxónia e Rússia;
- O estado, através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho;
- O ministério mantém toda a disponibilidade para apoiar financeiramente a solução que seja encontrada pela administração para a manutenção dos postos de trabalho;
- O AICEP vai continuar a procurar outros parceiros para a viabilidade da Qimonda Portugal;
- O secretário de estado vai dialogar com o IEFP para se avançar com a formação para os trabalhadores que estão em Lay-off;
Apoio IEFP na empresa
- IEFP disponibilizou-se para criar um gabinete de atendimento nas instalações dando o suporte necessário;
- Aponta-se para a sua presença na semana de 2 a 5 Junho;
- Prevêem realizar sessões de esclarecimento sobre diferentes temáticas e medidas de apoio disponíveis;
- A Seg Social também deverá fazer-se representar, embora em dias diferentes (8 e 9 Junho – datas provisórias), para dar prosseguimento a todo o processo de inscrição.
sexta-feira, 15 de maio de 2009
Convocatória para o Plenário de Trabalhadores da Qimonda Portugal
A Comissão Instaladora de Trabalhadores vem por este meio convocar todos os trabalhadores, incluindo os que estão em Lay-off e os que receberam a carta de despedimento, para um Plenário dos Trabalhadores, que se vai realizar no próximo dia 20, pelas 15 horas, no Auditório da QPT.
Este plenário terá como agenda:
- Situação do processo de insolvência
- Acordos das comissões ad-hoc
- Reunião com o Ministro da Economia
- Esclarecimentos sobre o Parque Tecnológico
- Informar a situação de apoio do IEFP, na empresa
Contamos com a participação de todos, para isso é necessário que façam chegar esta mensagem aos colegas que cada um contacta.
Este plenário terá como agenda:
- Situação do processo de insolvência
- Acordos das comissões ad-hoc
- Reunião com o Ministro da Economia
- Esclarecimentos sobre o Parque Tecnológico
- Informar a situação de apoio do IEFP, na empresa
Contamos com a participação de todos, para isso é necessário que façam chegar esta mensagem aos colegas que cada um contacta.
quinta-feira, 14 de maio de 2009
Plano de Viabilização
Tendo havido algumas questões relacionadas com uma notícia publicada esta semana, gostaria de realçar que é pura especulação afirmar que se não aparecer um investidor até ao fim de Maio perderemos os nossos empregos.
A Administração da Qimonda Portugal tem até ao fim do mês, de acordo com o despacho do Sr. Juiz, para apresentar um plano de viabilização da nossa empresa que mesmo no caso da Qimonda AG ou Dresden ser liquidada pode ser viável ainda que com outro modelo de negócio.
A Comissão de Credores, á qual pertenço, terá que dar um parecer sobre esse plano e para tal eu conto com o suporte, não só dos membros da CTI e dos outros colegas, mas também da ajuda um Professor da Faculdade de Economia que nos irá auxiliar nessa análise.
Para mantermos a comunicação entre todos iremos agendar dois plenários, um no dia 20 de Maio e o outro no dia 3 de Junho para dar a conhecer o evoluir do processo de insolvência.
Na assembleia de credores que será realizada a 9 de Junho será votado se a empresa deve ser liquidada ou avançar para um plano de viabilização. O Estado (nosso maior credor), através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho, de acordo com a informação que nos foi passada pessoalmente pelo Ministro da Economia Esta semana.
Os Melhores Cumprimentos
Pedro Vasconcelos
A Administração da Qimonda Portugal tem até ao fim do mês, de acordo com o despacho do Sr. Juiz, para apresentar um plano de viabilização da nossa empresa que mesmo no caso da Qimonda AG ou Dresden ser liquidada pode ser viável ainda que com outro modelo de negócio.
A Comissão de Credores, á qual pertenço, terá que dar um parecer sobre esse plano e para tal eu conto com o suporte, não só dos membros da CTI e dos outros colegas, mas também da ajuda um Professor da Faculdade de Economia que nos irá auxiliar nessa análise.
Para mantermos a comunicação entre todos iremos agendar dois plenários, um no dia 20 de Maio e o outro no dia 3 de Junho para dar a conhecer o evoluir do processo de insolvência.
Na assembleia de credores que será realizada a 9 de Junho será votado se a empresa deve ser liquidada ou avançar para um plano de viabilização. O Estado (nosso maior credor), através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho, de acordo com a informação que nos foi passada pessoalmente pelo Ministro da Economia Esta semana.
Os Melhores Cumprimentos
Pedro Vasconcelos
Reunião da CTI com o Ministro da Economia, Dr. Manuel Pinho
No dia 12 de Maio, três elementos da Comissão Instaladora de Trabalhadores da Qimonda estiveram reunidos com o Ministro da Economia, Dr. Manuel Pinho, mais o Secretário de Estado para a Industria, Dr. Castro Guerra e um administrador do AICEP, Dr. Luís Florindo.
Esta reunião decorreu no gabinete do ministro em Lisboa, e tinha como objectivos da CTI conhecer a posição do ministério quanto ao futuro da Qimonda e manter este assunto na agenda politica.
Como resultado da reunião salientamos os seguintes pontos:
- Recebemos o apoio do Ministro da Economia para a manutenção dos postos de trabalho.
- O ministro continua a acompanhar as negociações entre o Governo da Saxónia e o governo Russo.
- O estado, através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho.
- O ministério mantém toda a disponibilidade para apoiar financeiramente a solução que seja encontrada pela administração para a manutenção dos postos de trabalho.
- O AICEP vai continuar a procurar outros parceiros para a viabilidade da Qimonda Portugal.
- Não estão previstos para breve novos projectos para a região norte que possam admitir trabalhadores que percam o emprego na Qimonda.
- O secretário de estado vai dialogar com o IEFP para se avançar com a formação para os trabalhadores que estão em Lay-off.
- O ministério continua a acompanhar a instalação da Itarium e vai defender a possibilidade de alargar a cadeia de valor deste negócio nas instalações da empresa.
Esta reunião decorreu no gabinete do ministro em Lisboa, e tinha como objectivos da CTI conhecer a posição do ministério quanto ao futuro da Qimonda e manter este assunto na agenda politica.
Como resultado da reunião salientamos os seguintes pontos:
- Recebemos o apoio do Ministro da Economia para a manutenção dos postos de trabalho.
- O ministro continua a acompanhar as negociações entre o Governo da Saxónia e o governo Russo.
- O estado, através do AICEP, vai defender a continuidade da empresa na assembleia de credores do dia 9 de Junho.
- O ministério mantém toda a disponibilidade para apoiar financeiramente a solução que seja encontrada pela administração para a manutenção dos postos de trabalho.
- O AICEP vai continuar a procurar outros parceiros para a viabilidade da Qimonda Portugal.
- Não estão previstos para breve novos projectos para a região norte que possam admitir trabalhadores que percam o emprego na Qimonda.
- O secretário de estado vai dialogar com o IEFP para se avançar com a formação para os trabalhadores que estão em Lay-off.
- O ministério continua a acompanhar a instalação da Itarium e vai defender a possibilidade de alargar a cadeia de valor deste negócio nas instalações da empresa.
segunda-feira, 11 de maio de 2009
Prazo de Entrega da Reclamação de Crédito
Após despacho do Dr. Juiz,
O prazo de entrega das reclamações de créditos foi etendido por mais 10 dias, ou seja termina a 22 de Maio.
O prazo de entrega das reclamações de créditos foi etendido por mais 10 dias, ou seja termina a 22 de Maio.
quinta-feira, 7 de maio de 2009
Advogado José Luis Oliveira (actualização)
Durante a próxima semana o Advogado José Luis Oliveira a partir de amanhã estará disponivel nas instalações de Vila do Conde nas seguintes datas e horas:
8 de Maio – das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 19h45;
11 de Maio – das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 19h45; e
12 de Maio – das 09h30 às 13h00
Escola de Formação FUTURBRAIN, sita na Av. General Humberto Delgado, 103, 2.º andar (junto à rotunda do estádio, por cima da Renault)
documentos necessários:
fotocópia do bilhete de identidade;
fotocópia do cartão de contribuinte;
fotocópia do cartão de beneficiário da Segurança Social;
fotocópia do contrato de trabalho;
dois últimos recibos de vencimento.
Telef. 253 576 944
8 de Maio – das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 19h45;
11 de Maio – das 09h30 às 13h00 e das 14h00 às 19h45; e
12 de Maio – das 09h30 às 13h00
Escola de Formação FUTURBRAIN, sita na Av. General Humberto Delgado, 103, 2.º andar (junto à rotunda do estádio, por cima da Renault)
documentos necessários:
fotocópia do bilhete de identidade;
fotocópia do cartão de contribuinte;
fotocópia do cartão de beneficiário da Segurança Social;
fotocópia do contrato de trabalho;
dois últimos recibos de vencimento.
Telef. 253 576 944
Reunião com a Segurança Social
No seguimento da reunião que tivemos com a Segurança Social aqui ficam os pontos que nos foram esclarecidos:
- O valor referência para definição da compensação retributiva (os 2\3) é o ultimo vencimento antes da medida de suspensão (abril).
- Em caso da existência de um 2º trabalho o valor é descontado na compensação retributiva, exemplo dado foi o seguinte: Se os 2\3 corresponderem a 600€ e num 2º trabalho a remuneração for de 500€ então 600-500=100€ de compensação retributiva, questionamos se poderiam existir segundas interpretações... responderam "interpretações podem existir, mas o sistema irá fazer as contas baseado neste principio".
- O salário base é constituido por todos os vencimentos habituais e periódicos (salario base + subs rotatividade + horas nocturnas + isenção de horario)
- Se um trabalhador ficar de "baixa" o valor a receber será o da compensação retributiva, para todos os outros (ex:parentalidade) será calculado sobre o vencimento normal
- A empresa é reponsavel pelo pagamento do subs de férias a 100%
- O Subs Natal é pago 50% SS e 50% empresa
- Não existirá tempo de espera pelo pagamento da compensação a SS assegura que os pagamentos são processados em 15 dias.
- Quem regula \ fiscaliza o Lay-off é a ACT e os trabalhadores devem ser informados trimestralmente da situação
-Podem existir despedimentos durante o periodo de Lay-Off desde que devidamente fundamentados e até 62 trabalhadores por cada 3 anos.
- Quem já tiver tido outra actividade e neste momento já não a tenha tem que dar baixa\fechar essa actividade na SS sob pena de ver complicada a atribuição da compensação
- O valor referência para definição da compensação retributiva (os 2\3) é o ultimo vencimento antes da medida de suspensão (abril).
- Em caso da existência de um 2º trabalho o valor é descontado na compensação retributiva, exemplo dado foi o seguinte: Se os 2\3 corresponderem a 600€ e num 2º trabalho a remuneração for de 500€ então 600-500=100€ de compensação retributiva, questionamos se poderiam existir segundas interpretações... responderam "interpretações podem existir, mas o sistema irá fazer as contas baseado neste principio".
- O salário base é constituido por todos os vencimentos habituais e periódicos (salario base + subs rotatividade + horas nocturnas + isenção de horario)
- Se um trabalhador ficar de "baixa" o valor a receber será o da compensação retributiva, para todos os outros (ex:parentalidade) será calculado sobre o vencimento normal
- A empresa é reponsavel pelo pagamento do subs de férias a 100%
- O Subs Natal é pago 50% SS e 50% empresa
- Não existirá tempo de espera pelo pagamento da compensação a SS assegura que os pagamentos são processados em 15 dias.
- Quem regula \ fiscaliza o Lay-off é a ACT e os trabalhadores devem ser informados trimestralmente da situação
-Podem existir despedimentos durante o periodo de Lay-Off desde que devidamente fundamentados e até 62 trabalhadores por cada 3 anos.
- Quem já tiver tido outra actividade e neste momento já não a tenha tem que dar baixa\fechar essa actividade na SS sob pena de ver complicada a atribuição da compensação
terça-feira, 5 de maio de 2009
Reunião dos trabalhadores em Cessação de Contrato
Caros colegas do regime de cessação de contrato,
Vai decorrer uma nova reunião na quarta-feira, dia 6, às 10h, no Auditório da Qimonda. Devem comparecer os colegas que tenham dúvidas no preenchimento da carta.
Por favor tragam a carta já preenchida e impressa.
Vão vendo os e-mails que enviamos, como alguns dos vossos próprios contactos estão a falhar (por estarem cheios ou mal indicados) por favor usem mais uma vez o método “passa a palavra”.
Com os melhores cumprimentos,
Comissão Ad-Hoc do cessação de contrato
Vai decorrer uma nova reunião na quarta-feira, dia 6, às 10h, no Auditório da Qimonda. Devem comparecer os colegas que tenham dúvidas no preenchimento da carta.
Por favor tragam a carta já preenchida e impressa.
Vão vendo os e-mails que enviamos, como alguns dos vossos próprios contactos estão a falhar (por estarem cheios ou mal indicados) por favor usem mais uma vez o método “passa a palavra”.
Com os melhores cumprimentos,
Comissão Ad-Hoc do cessação de contrato
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